Personeel

Het lijkt simpel: een werknemer die zijn werk niet doet, krijgt ontslag. Een werkgever komt echter niet zo eenvoudig af van personeel dat de kantjes er van afloopt. Kun je iemand zomaar ontslaan bij slecht functioneren?

Lees meer...

Zodra vrouwen moeten samenwerken en er sprake is van competitie, gaat hun IQ naar beneden. Dat vergaderingen geestdodend kunnen zijn, weet iedereen. Voor vrouwen geldt dat veel sterker dan voor mannen, blijkt uit onderzoek.

Lees meer...

"Een werknemer neemt een keer per week een bestelauto van de zaak mee naar huis, waarmee hij op zaterdagen naar het werk rijdt. Anders kan hij niet op tijd zijn. Kan ik hierdoor problemen krijgen met de bijtelling?"

Lees meer...

Eén op de vijf werknemers in Nederland is gebonden aan een concurrentiebeding en kan na afloop van de dienstbetrekking niet zomaar overal aan de slag. Hoe bindend is dat eigenlijk?

Lees meer...

Er zijn een aantal redenen waarom je een werknemer kunt ontslaan. Eén daarvan is arbeidsongeschiktheid. Een andere ontslagreden is disfunctioneren.

Lees meer...